Công ty đã thiết lập trung tâm sức khỏe tại các khu công nghiệp Bỉnh Sơn và Thái Xươngnhan dinh keo hom nay, cung cấp dịch vụ y tế cơ bản cho nhân viên. Để tạo ra môi trường làm việc hài hòa và cuộc sống vui vẻ, công ty thường xuyên tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên nhằm đảm bảo và nâng cao chất lượng sức khỏe. Ngoài ra, để giúp nhân viên giảm căng thẳng, giải tỏa lo âu và hỗ trợ xử lý các vấn đề tâm lý cũng như hành vi, công ty triển khai chương trình EAP (Employee Assistance Programs) – một chương trình chăm sóc tâm lý toàn diện và lâu dài. Hiện nay, chỉ khoảng 1% doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam áp dụng dịch vụ EAP. Công ty còn cung cấp đường dây nóng tư vấn tâm lý 24/7, các buổi tư vấn trực tiếp hàng tháng, xây dựng phòng thư giãn riêng biệt dành cho EAP, đội ngũ chuyên viên EAP nội bộ và tổ chức sự kiện lễ hội tâm lý hàng năm, nhằm mang lại sự hỗ trợ toàn diện cho sức khỏe tinh thần của nhân viên.

Quỹ Hỗ Trợ Nhân Viên Cùng Tiến

Để nâng cao mức độ hạnh phúc của nhân viên và đáp ứng nhu cầu đa dạng12 con giáp, cá nhân hóa về phúc lợi, công ty đã xây dựng hệ thống phúc lợi bao phủ toàn bộ quá trình nghề nghiệp của nhân viên. Nhờ đầu tư liên tục và hoàn thiện các chế độ bảo đảm phúc lợi, công ty mang lại cho nhân viên cảm giác an toàn và hạnh phúc, thỏa mãn mong muốn của họ đối với một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Lấy nhân viên làm trung tâmcổng game quốc tế, công ty xây dựng các mô hình hoạt động phù hợp với đặc điểm của từng giai đoạn trong đời sống của nhân viên, tạo ra nền tảng để họ có thể thể hiện bản thân. Qua các hoạt động văn hóa phong phú, đa dạng, công ty không chỉ gắn kết tinh thần mà còn giúp nhân viên giảm căng thẳng, làm phong phú thêm đời sống văn hóa và tôn vinh những nét cá tính, tài năng của mỗi người.