Trung tâm Quản lý Nhân sự và Hành chính tổ chức hội thảo nghiên cứu về quản lý nhân tài trong tình hình mới

Từ năm 2015keo ty so, Công ty Sàn Tiến ở Thâm Quyến đã lần lượt thực hiện các cuộc khảo sát CDP về biến đổi khí hậu và an ninh nước tại khu vực Trung Quốc theo yêu cầu của nhiều khách hàng khác nhau, nhằm cung cấp thông tin cho thị trường toàn cầu và các nhà đầu tư. Năm 2024, nhờ nỗ lực không ngừng của Bộ phận Quản lý Hệ thống, cả hai báo cáo CDP về biến đổi khí hậu và an ninh nước của Công ty Sàn Tiến đều đạt hạng B. Năm 2025, CDP chính thức sẽ đánh giá các doanh nghiệp trên toàn thế giới dựa trên hiệu quả trong các lĩnh vực quản trị, mục tiêu, phát thải phạm vi và sự tham gia chuỗi giá trị trong báo cáo biến đổi khí hậu năm 2024.

Gần đâygame quay hũ đổi thưởng, sau khi được cơ quan quản lý số hóa ngành công nghiệp và công nghệ thông tin tỉnh Sơn Đông kiểm tra kỹ lưỡng và công bố, Công ty Thông tin Văn Viễn đã nhận được danh hiệu "Nhà máy sao mai" trong lĩnh vực kinh tế số của tỉnh Sơn Đông nhờ những thành tựu xuất sắc trong quá trình chuyển đổi số, sản xuất thông minh và ứng dụng dữ liệu sáng tạo. Giải thưởng này khẳng định rõ ràng những kết quả đáng kể mà Công ty Thông tin Văn Viễn đã đạt được trong việc chuyển đổi số và tự động hóa. Là một nhà tiên phong trong lĩnh vực kinh tế số, Công ty Thông tin Văn Viễn luôn đặt công nghệ đổi mới làm nền tảng phát triển.

Vào sáng ngày 13 tháng 6kết quả bóng đá ngoại hạng anh, ông Vương Xúc Hồng – Giám đốc Sở Lao động và An sinh Xã hội thành phố Thâm Quyến cùng phó giám đốc Mã Nghiêm đã đến thăm và kiểm tra thực địa về công tác đào tạo nhân lực kỹ năng tại nhà máy Phổ Sơn của công ty. Ông Vương Phùng – Trưởng phòng Nhân sự của các nhà máy nội địa cùng phó tổng giám đốc Long Tiêu Kính đã tham gia buổi khảo sát. Mục đích của chuyến khảo sát là tìm hiểu sâu hơn về kinh nghiệm đào tạo nhân lực kỹ năng của các doanh nghiệp trọng điểm, góp phần thúc đẩy xây dựng đội ngũ nhân lực kỹ năng chất lượng cao trên toàn thành phố. Ông Vương Phùng đã trình bày chi tiết với đoàn khảo sát về quy trình và phương pháp đào tạo nhân lực kỹ năng tại công ty.